Mensch im Mittelpunkt - Kompass in Veränderungsprozessen
Veränderungsprozesse aktiv begleiten.
Leistungsportfolio - Entdeckungstour mit dem Menschen im Mittelpunkt
Begleiten
Begleiten heißt, mit Ihnen die Schritte gehen. Den Blick wieder aufmerksam auf die eigenen Ressourcen lenken, um Herausforderungen mit Leichtigkeit und Kreativität zu begegnen. Impulse von außen nutzen, Handlungsmöglichkeiten erweitern und langfristige Flexibilität im beruflichen Alltag sichern. Hier
Talentmanagement
Talentmanagement bedeutet, die richtigen Leute ins Boot holen, internes Wissen aufbauen und Motivation in ihre Mannschaft tragen. Wir unterstützen Sie mit themenzentrierten Trainings, Programmen und Ausbildungen, die sich an Ihrem Bedarf orientieren und Sie mit Leichtigkeit Veränderungen nachhaltig gestalten lassen. Hier
Unsere Arbeitsweise: agil, achtsam, zielführend, resilient
Wir begleiten Sie und Ihre Teams. Dabei öffnen wir Lernwege, die mit Leichtigkeit gestaltet werden und Ihre Ziele als Richtpunkt nehmen.
Agil – heißt, den Menschen und das Team selbstverantwortlich, in schnell verändernden Prozessen einzustimmen. So entsprechen die Ergebnisse den Kundenwünschen.
Achtsam – heißt, ausbalanciert aus meiner Mitte heraus handeln und damit mehr Kreativität, Produktivität, Entscheidungsfreude und Motivation für das Gestalten erleben. Die Forschung spricht Bände! Details dazu z.B. im Buch "Personales Gesundheitsmanagement".
Zielführend – heißt, orientiert an Ihren Unternehmenszielen arbeiten. Beratung, Coaching und Prozessbegleitung mit Erfahrung und dem Blick auf Ihre Ziele. So entstehen passgenaue Lösungen für den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Resilient – Stärken stärken. Jeder hat Stärken, die er meist unbewusst lebt. Wenn Sie diese einzeln und im Team bei Herausforderungen einsetzen, entsteht Kraft, Selbstwirksamkeit, Optimismus und Empowerment, das beide beflügelt: Den Menschen und das Unternehmen.
"Flexibilität Einzug halten lassen, trotz all dieser Faktoren, deren Bedeutung heute für das Morgen nicht sicher ist? Es ist möglich! Von der Wertschöpfungskette unserer Kunden her denken, selbstverantwortlich und entscheidungsfreudig voran gehen und gleichzeitig das Zusammenspiel des Teams fördern ist unser Ziel."
Otto Kasulke, Coach und Motivator