Teams und Führungskräfte sind offen für neue Situationen, setzen Vertrauen in Ihre Selbstwirksamkeit. Sie denken in Lösungen, wissen, wie sie schnell neue Vorgehensweisen entwickeln und dabei Altbewährtes mit Neuem kreativ verbinden.
Erfolg erzeugen durch Lernen.
LernCoach – Lernen erzeugt Erfolg
Der Zukunft mit offenen Augen zugewandt, die Nase im Wind des Wandels
Ziel
Programminhalt
LernCoaches entdecken ihre persönliche Lernstrategie und wie sie diese situativ an neue Aufgaben anpassen.
Veränderte Anforderungen? Kein Problem – durch die LernCoaches erfahren Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, wie sie ihre Lernkompetenz auf vielfältige Aufgaben und Projekte übertragen.
Die Coachingmethodik ist eine zusätzliche Qualität, die es LernCoaches ermöglicht, ad hoc in Team- und Projektsituationen zu reagieren - ihre Kollegen und Mitarbeiter wirkungsvoll zum Thema Lernen zu aktivieren.
„Die größten Schätze liegen in uns selbst. Das zeigen unsere Erfahrungen im eigenen Team und mit unseren Kunden. Wissen und Fähigkeiten sichtbar machen und fördern, stärkt das Wohlbefinden und den Erfolg des Einzelnen und damit das Unternehmen. Vertrauensvolle Kommunikation, Fehlerkultur und Lernbereitschaft, gesunde Anreize und bewusster Umgang mit sich und anderen, darauf fußt gute Zusammenarbeit, Wohlbefinden und Erfolg im Unternehmen.“