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Strategie

Strategie - neue Ufer entdecken und das Ziel vor Augen behalten

Wir setzen mit Ihnen die Segel und unterstützen Sie in vielschichtigen Situationen.
Querdenken, Vernetzen, Lernen mit Emotion und Intuition - das sind unsere Spezialitäten.
Ungewöhnliche Routen, geniale Ideen - wir setzen mit Ihnen Kurs auf nachhaltigen Erfolg.

Veränderung fordert Vernetzen – Strategie als Kompass

Klar, lösungsorientiert, Ihre Ziele im Fokus.
Hohe Wellen erfordern geschicktes Navigieren mit Weitsicht:
Unbeständige Marktbedingungen, neue Personalherausforderungen und steigender Kommunikationsbedarf verbunden mit einem dichten Netz an Aufgaben und Einflußfaktoren.
Mit uns als Sparringspartner und proaktive Gestalter schaffen Sie Raum und Gestaltungsfreiheit für eine umfassende Unternehmens- und Handlungsstrategie. Mit neuen Ideen Ihren Wettbewerbsvorteil nutzen, heißt mit Veränderungen Kurs setzen auf gewinnbringende Strategien. Dafür sind wir Ihre Partner. Mit Ihren Teams und Führungskräften setzen wir die Segel, damit Sie bereits heute Ihre Zukunft gestalten.

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Mit dem Wind segeln statt gegen die Strömung rudern

Wie können wir in Veränderungsprozessen mit Emotion und Intuition lernen? Nicht erst wirtschaftlich anspruchsvolle Zeiten zeigen, dass Unternehmen mit einer lernorientierten Mannschaft schneller den Turn-around erreichen. Innovative Unternehmen wissen, Ihre Mitarbeiter sind der Wind in ihren Segeln. Lernen ist Wirtschaftsfaktor, quer und synergetisch Denken das geniale Manöver, um schneller und wirkungsvoller im Markt zu sein. Auch in neuen Situationen bekannte Fahrwasser entdecken und zukunftsfördernd nutzen: damit entsteht emotionale Kraft.
Gestalten Sie heute Ihre Position für zukunftsgerichtete Wettbewerbsfähigkeit.

Entdeckerschatz: systemisch Lernen, achtsam Gestalten, agil Handeln

Menschen im Mittelpunkt - unser Grundsatz in Veränderung und Strategie. Ihre Unternehmensziele und Ihre aktuelle Situation als Orientierung analysieren wir mit Ihrer ganzen Besatzung. Lern- und Veränderungspotentiale. Systemisches Vorgehen öffnet den Blick für Synergien in Vernetzungen, Stärken und Ressourcen. Mit klarer Konzeption und dem achtsamen Blick für Stärken entsteht ein agiler Kurs. Flexibel in jeder Situation. Setzen Sie die Segel, die den Anforderungen des Marktes entsprechen. So entwickelt sich der Veränderungsprozess mit Ihrem Team nachhaltig:
Denn eine Strategie, die von der Mannschaft getragen wird, fällt auf fruchtbaren Boden.

Eine neue strategische Ausrichtung

Personalentwicklung-rot  Personalentwicklung

Führungskräfte und Teams sind startklar und fit für den Wandel und neue Chancen. Mit Teams und Führungskräften Stärken stärken und Potential entdecken.

Organisationsentwicklung-rot  Organisationsentwicklung

Prozesse und Strukturen wechselnden Anforderungen anpassen und für die Zukunft gestalten. Herausforderungen in Chancen wandeln.

Unternehmenskommunikation-rot  Unternehmenskommunikation

Kommunikation ist die Kür für gut gelungenes Entwickeln von Strategie und Wandel. Ihre Mannschaft kennt die Strategie, so haben Sie alle als Botschafter an Bord. Gelebte Strategie erreicht Ihre Kunden.

Gemeinsam auf Kurs: unsere Vorgehensweise

Ihre Souveränität als Auftraggeber und Teilnehmender und unsere Qualität haben oberste Priorität.
Zur grundlegenden Analyse gehören für uns sowohl Gespräche mit Ihnen als Auftraggeber sowie Analyseworkshops mit den durchführenden Personen.
Das Erfassen des aktuellen Stands ist das Ziel.
Was sind:

  • Stärken
  • Herausforderungen
  • Chancen
  • und Risiken

Besonderes Interesse legen wir zusätzlich auf:
Ressourcen, Potentiale, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen, die Sie und Ihre Teams mitbringen.
Wie und auf welche Weise steuern Sie bisher gut und sicher Ihr Schiff in den Wogen des Wandels und wie kann das für den aktuellen Kurs genutzt werden.

Erfolgreiches Wirken setzt Konzeption voraus:

  • Struktur und Kreativität verbinden
  • Transparenz in der Kommunikation zeigen
  • Effizienz in der Personalplanung und im Projektmanagement

Konzeption ist die Methode, mit der Sie Ihr Ziel erreichen: Punktgenau!
Konzeption ist mehr als Strategie. Gezielt Chancen- und Risiko abwägen und Klarheit für das „Gewußt wie“ in Strategie, Planung und Umsetzung erzeugen. Konzeption heißt Rückenwind und festem Griff am Steurrad im Fahrwasser der Veränderung. Inhaltliches und organisatorisches Abweichen sowie Fehlentwicklungen werden schnell erkennbar. So nutzen Sie die Chance zu frühen Kurskorrekturen und schnellem Fahrt aufnehmen.
Wir entwickeln mit Ihnen Konzeptionen, die Sie in Ihren strategischen Managementaufgaben begleiten und Ihre Führungskräfte und Teams einstimmen auf die hohe Flexibilität und Weitsicht, die sie in sich ständig verändernden Arbeitsumwelten brauchen.
Strategische Auswahl der Maßnahmen, die am besten zu der eingeschlagenen Route passen, ist die Voraussetzung für das sichere Ankommen im Zielhafen.

Es entstehen Maßnahmen, die genau auf Ihre Unternehmensziele eingestimmt sind. Das gemeinsame Planen und Gestalten mit Ihren Führungskräften und Teams lässt diese zu Forschern und Entdeckern des noch unbekannten Landes werden.
Die Maßnahmen sind dabei so vielfältig, wie Ihre Unternehmensziele, der gemeinsame Anker ist Querdenken, Stärken stärken und Synergien nutzen.

Nachhaltigkeit in Strategie und Wandel heißt die vielfältigen Einflussfaktoren, die Strömungen flexibel einbinden. So entsteht ein Prozess, ein „Produkt“, eine Dienstleistung, die Ihrem Kurs und den Marktanforderungen entspricht.

Echtes Wissen entsteht im Transfer. Ihre Mannschaft setzt sich damit aktiv auseinander und überträgt gelernte Lösungsansätze und Handlungsstrategien auch auf andere Situationen.

Fehler und Komplikationen sind die Basis für Lernen und das Wissen, wie damit umgegangen wird, die Voraussetzung für die erfolgreiche Navigation.

Evaluieren heißt Verbesserungs- und Anpassungsmöglichkeiten ausloten, für die nötige Handbreit Wasser unter‘m Kiel. Wir begleiten Sie mit laufender Evaluation und dem wertschätzenden Blick auf Störungen.

Fehler sind nicht die Löcher in Ihren Segeln, sondern das Flickwerk. Wichtig ist gekonntes Lösen, um die Küsten mit Bravour zu erreichen.

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"Veränderung und Strategieentwicklung mit Leichtigkeit gestalten: Wir arbeiten mit den Menschen und es entsteht ein partizipatives, eigenverantwortliches Arbeitsklima.
Resiliente, achtsame Lernkonzepte und Methoden für entspanntes, produktives Arbeiten öffnen den Weg für mehr Leichtigkeit und Kreativität. Der passgenaue Transfer ist die Voraussetzung für das gute Gelingen."
Claudia Härtl-Kasulke

In dem Augenblick, in dem man sich endgültig einer Aufgabe verschreibt, bewegt sich die Vorsehung auch. Dinge, die sonst nie geschehen wären, geschehen, um einem zu helfen. Durch die Entscheidung wird ein Strom von Ereignissen in Gang gesetzt und für unvorhergesehene Zufälle, Begegnungen und materielle Hilfen, die so nicht vorstellbar waren.
Kühnheit trägt Genius, Macht und Magie.
Was immer Du kannst, beginne es.

nach Johann Wolfgang von Goethe