Über uns

Seit 1991 begleite ich mit meinem Team Menschen mit Leichtigkeit im Gestalten von neuen Aufgaben - und es ist das Thema Veränderung, das mich inspiriert. Diese sind so vielfältig wie die Unternehmen und die Mannschaft, die es zum Erfolg führt.
Schlüsselthemen für das gute Gelingen jeder Veränderung ist immer auch der Blick auf Gesundheit, das Lernen gibt den Wettbewerbsvorsprung, eine gute Strategie im Generationenmanagement Sicherheit für die Zukunft.
Gesundes Handeln, gesundes Führen sind wichtige Erfolgsgaranten.
Das Wissen, die Erfahrungen, die mit unseren Kunden entstehen, finden Sie in unseren Veröffentlichungen.

 

Qualifikationen und Mitgliedschaften:

• Dr. Claudia Härtl-Kasulke ist durch den Deutschsprachigen Dachverband Positive Psychologie DACH-PP e.V. zertifizierte Anwenderin und Beraterin der Positiven Psychologie.
• Trainerin der Positiven Psychologie zertifiziert durch die Austrian Positive Psychology Association (APPA).

• Autorisierte Prozessberaterin für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds.

 

• Lizensierte Trainerin und Beraterin für TMS TeamManagementSystem nach Magerison - McCann

 

• Artes Liberales e.V., Mitglied im Wissenschaftlichen Beirat, Universität Mannheim.

 

•  aktive Mitarbeit im Netzwerk Achtsame Wirtschaft e.V., RG Frankfurt/Main
• Mitglied in der Fachgruppe „Achtsamkeit in der Organisation“ des NAW

 

 

• Mitglied im Deutschen Journalistenverband.

 

• Querdenken und Synergien gestalten ist mein Lebenselexir
• Supervision, Coaching, Mediation und Moderation: mein Handwerkszeug, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Resilienz – Stärken stärken und die Freude im Tun, die dabei entsteht
• Positive Psychologie nach M. Seligmann – Kraft, die in jedem von uns steckt
• Achtsamkeit – denn im Innehalten steckt das, was uns den Alltag in Balance bringt
• Journalistin und Autorin – öffnet die Tür, das Wissen zu teilen
• Pädagogisches Rollen-, Theaterspiel und Malen – die Welt hält an und liegt uns zu Füßen.
• Veröffentlichungen

"Stärken stärken! – Das ist wahres Wachstum. Gesundheit als wichtiges Gut zu sehen und den Menschen in den Mittelpunkt stellen: damit startet der gemeinsame Erfolg."

• Seit 2016 bei bk+k im Office Management
• Bereits seit Jahrzehnten als ausgebildete Bürokauffrau, mit Weiterbildung in verschiedenen Bereichen tätig

• Kundenkontakt
• Terminmanagement
• administrative Organisation
• Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Workshops

Die Flexibilität, die Vielseitigkeit, aber auch das Stete bringen mir die Freuden an meiner Arbeit. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist mir wichtig.

• Seit 2018 Dialog Managerin und Projektmitarbeit bei bk+k
• Seit 2015 Promotionsstipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes
• Seit 2015 Lehrbeauftragte Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre, Universität Mannheim
• 2014 Lehrbeauftragte am Historisches Institut, Universität Mannheim
• 2007-2013 Bachelor- und Masterstudium Geschichte und Medien-Kommunikationswissenschaft Universität Mannheim, mit Auslandsaufenthalten in Sarajevo/Bosnien-Herzegowina und Bergen/Norwegen
• 2006 Europäischer Freiwilligendienst in Frankreich

• Projektunterstützung
• Website
• ExpertiseBlog & AchtsamkeitsNews

Die Freude daran, geistig und körperlich in Bewegung zu sein, ist mein Motor. Daraus erwachsen innere Stärke und Gelassenheit, und erhalten sich Neugierde und Schaffensfreude. Kunden, die selbstständig und gefestigt Ihren Weg weitergehen und die Unterstützung von bk+k nicht mehr benötigen, sind die größten Erfolge.

Seit 2006 berate und begleite ich für  bk+k mittelständische Unternehmen zu einer erfolgreichen Zukunft. Ein wichtiger Fokus ist das Begleiten von Teams und Führungskräften durch Beraten, Coachen und Qualifizieren.
Seit 1986 erfolgreich als Trainingsleiter, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung mit Budget- und Personalverantwortung tätig.
Ausgebildeter Kaufmann, Trainer und Coach
Ständige Weiterbildungen:

• Transaktionsanalyse
• ressourcenorientiertes Arbeiten
• Suggestopädie
• DemografieCoach-Ausbildung
• ProfilingValue
• Moderation
• Personalfachkaufmann

 

Qualifikationen und Mitgliedschaften:

• Otto Kasulke ist durch den Deutschsprachigen Dachverband Positive Psychologie DACH-PP e.V. zertifizierter Anwender und Berater der Positiven Psychologie.
• Trainer der Positiven Psychologie zertifiziert durch die Austrian Positive Psychology Association (APPA).

• Autorisierter Prozessberater für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds.

 

• Zertifizierter Partner für ProfilingValues.

 

• Otto Kasulke ist Mitglied im GABAL-Netzwerk.

• Führungskräfte-Coaching und Qualifizierung
• Teamentwicklung und Teamcoaching
• Veränderungsmanagement
• Beratung zu Unternehmensausrichtung
• Umstrukturierung
• Umgang mit Führungs- und Teamkonflikten
• Generationswechsel
• Krisenbewältigung
• Veröffentlichungen

Erfolg mit Erfahrung: das gemeinsame Bewältigen Ihrer Herausforderungen mit meiner Kompetenzen und Erfahrung als Coach und Sparringspartner. Coachen zwischen individuellem Vorgehen und ganzheitlicher, systemischer Beratung, geben den Rahmen. Das Begleiten von Menschen in Umbruchsituationen fordert mich, um Unternehmensziele und Strategien in diese Beratungen einzubinden. Individuelle Lösungen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen des Unternehmens sind das Ergebnis.

• Seit 2004 bei bk+k als Leitung Finanzen und Buchhaltung
• Seit 1988 selbständige Buchhalterin
• Ausbildung zur Bürokauffrau

• Finanzen
• Buchhaltung
• Administratives

Der große Antrieb in meiner Tätigkeit ist für mich die Liebe zu Zahlen und zur Organisation als Ganzes. Zahlen sind ein Teil der kleinen Rädchen, die im Hintergrund die gesamte Organisation am Laufen halten, so ist man auch als Einzelkämpfer nicht allein.