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ResilienzMentor

ResilienzMentor

Resilienzmentor-rot

Ziel

Resilienz  -  die Kraft, die uns auch große Herausforderungen in unserem Leben und Arbeiten gut meistern lässt. Psychische Stärke trainieren und damit Motivation gewinnen, um gesundes und effizientes Arbeiten zu fördern, das ist die Aufgabe eines ResilienzMentors.
Er ist vor allem in unternehmerischen Umfeldern aktiv, die von steigender Komplexität und ständiger Verdichtung von Arbeitsprozessen geprägt sind. ResilienzMentoren sind Multiplikatoren für Resilienzaufbau und widerstandsfähige Unternehmenskultur im Arbeitsalltag, in Konfliktsituationen und bei anderen Herausforderungen.

Zielgruppe

Das ResilienzMentoren-Programm inspiriert und bildet Menschen in allen Unternehmensebenen zu Multiplikatoren für Resilienzaufbau aus.

PersonalesGManagement

Resilienzmentor-rot  Ausbildung

ResilienzMentoren stellen die Ausbildung auf die Basis der eigenen Erfahrung. Sie machen sich ihre eigene resiliente Haltung bewusst und entdecken, wie sie diese in ihrem Arbeitsalltag gezielt einsetzen können. Das schafft persönliches „Empowerment“ auf dem Weg zum ResilienzMentor und darüber hinaus als Multiplikator im Unternehmen.

  • Individueller Transfer - Die Teilnehmenden gestalten einen Transfer für ihr eigenes Arbeitsleben
  • Ebenen-Transfer - Resiliente Kultur und Haltung in den verschiedenen Ebenen Ihres Unternehmens initiieren
  • Transfer in Führung - Resilienz in Führungsebene, Teamebene sowie in die Zusammenarbeit zwischen Führung und Team bringen
  • Resiliente Kommunikation - Stärken stärken in Konfliktsituationen

"Unser Team stellt fest, dass es das Thema „Stärken stärken“ sehr gut für sich nutzt. Sie führen initiativ Stärken stärkendes Verhalten in ihre Zusammenarbeit ein. Der Performancewert des Bereichs ist angestiegen. Schon zwei Monate nach der Einführung weißt er 60% Zielerreichung im Projekt auf."
M. Sperber, Geschäftsführer Personal

Das Besondere

In der Ausbildung setzen wir auf ein Lernkonzept mit Transfer in die eigene Unternehmenssituation. Durch das Üben von Transfer im Coachingworkshop, Transfereinheiten in der Praxis und selbstgesteuertem Lernen mit kollegialer Beratung und Netzwerkaufbau gewährleisten wir die optimale Umsetzung in Ihrem Unternehmen und im Arbeitsalltag.

Ihr Kontakt

Die Ausbildung der ResilienzMentoren richten wir individuell nach Ihren Wünschen und den Voraussetzungen Ihres Unternehmens. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!